Нанимая патронажную сиделку…

Сегодня по всему миру работают кадровые агентства, которые выполняют подбор персонала для дома, в том числе и сиделок, которые осуществляли бы уход за больными людьми. Выбор сиделки или патронажной службы – дело чрезвычайно ответственное, от которого зависит не только то, насколько правильно будет осуществляться уход за больным человеком. От правильного выбора зависит и само здоровье, и даже жизнь человека.

Естественно, что при найме сиделки или специалиста по патронажу детально знакомятся и с резюме, и с рекомендательными письмами. Но этого не достаточно. Агентство, в штате которого находится эта сиделка, обязано предоставить информацию об отзывах. Таким образом, кстати, можно сделать выводы и о самой патронажной службе. Нормальная патронажная служба нанимает в штат только дипломированных специалистов, с многолетним опытом работы в учреждениях лечебно-оздоровительной сферы или в патронажных структурах.

Медицинские сиделки, которые нанимаются для ухода за больным, должны быть четко знакомы со своими функциями, и выполнять их ответственно и с исполнительностью. Самый главный критерий – владение необходимой квалификацией по уходу за больным. Первое доказательство квалификации – образование, которое подтверждается дипломом. Кроме этого, сиделка должна быть приветливой и хотя бы какое-то время проработать с больными. Наличие интеллекта на лице только приветствуется.

Очень хорошо, когда патронажная служба, где нанимается сиделка, не ограничивается только подбором персонала и проверкой наличия у них дипломов и записей в трудовой книжке. Солидная патронажная служба предоставляет патронажные услуги во всем комплексе. В комплекс этих услуг входит и выбор сиделки в зависимости от типа заболевания больного человека. Нормальная служба обязательно осуществляет постоянный контроль за тем, как сиделка делает свою работу. Кроме этого, патронажная служба распределяет и консультирует своих клиентов в отношении того, какие функциональные обязанности должны выполнять работники. Хорошая патронажная фирма, по крайней мере, регулярно созванивается с заказчиком, чтобы узнать как дела.

Сиделку для больного лучше подбирать не моложе 35 лет. Важные вопросы, на которые следует обращать внимание:

• наличие медицинского образования;
• документы, подтверждающие квалификацию;
• стаж работы (желательно больше 5-ти лет в стационарах);
• знания о правильном уходе за больными и инвалидами.